お知らせ

【対面3Daysインターン始動!!!】

こんにちは!
インスパイアの佐々木です🌻

ようやく緊急事態宣言も解除され、コロナ終息に終わりの兆しが・・・・・!?

なかなか対面に切り替えれない中で
ようやく11月から対面でのインターン!!!

とういうことで、
インスパイア初の試みである【3Daysインターン】を開始します!!

WEBでのインターンを9月から進めていましたが、やはり
会社をより知ってもらうため・学生さんのことより知るためにも
対面に振り切ります!!!

実際に会社に来て判断してください!!

とはいいつつ、、、、
そんなインスパイアの【3Daysインターン】はなにやるの?何が学べるの?というところで
言いますと

インスパイアでは営業職を募集していることもあり、
【営業とは何か】【実際の営業】など営業について学ぶ3日間となります。

また、【3Daysインターン】の通過者には早期選考ご招待!!

11月は毎週金・土・日で開催していますので、
ご参加お待ちしております!

インターンでお会いしましょう!

【やりがい】布沢

皆さんこんにちわ!

インスパイアの布沢です。

またしても布沢の番がやってきました・・・
あっという間に今年も終わっちゃいそうですよね〜、、、

今日は色々とあって、社長に代わって布沢が会社説明会をやりました。

(参加してくれた23卒の皆さんごめんね・・・笑)

弊社の会社説明会では、会社概要や事業内容の説明を始める前に

まず、社会人として生き生きと働きたいか?

やりがいのある仕事がしたいか?というお話から入っていきます。

大体の学生がポカーンとした顔になるのですが、

これはとっても重要な話になります。

私も、人事やキャリアアドバイザーをやっていると、

学生さんから、仕事のやりがいはなんですか?と聞かれることが多くあります。

ほとんどの学生さんが、きっと『この会社・仕事のやりがいはなんだろう』と

そう思って聞いてくれる質問かなと思います。

結論、『やりがいのない仕事』は存在しません。

存在するのは『やりがいを持てる人』と『やりがいを持てない人』です。

なので、就活の軸を『やりがい』にして

会社や上司、先輩方に求めても意味がないということです。

※やりがいが要らないわけではありません。

またこのやりがいを噛み砕いていくと

『意味づけができるかどうか』ということにもなります。

学生時代、部活動などで『一見意味がなさそうなことにどれだけ意味を持てるか。』

なんて言われたことありませんか?

地味な練習、筋トレ、掃除、挨拶等々・・・

あまりやりたくないことをやる時なんかによく言われた記憶が自分にはあります。

野球をやっていた時も、社会に出てからも、

確かに、結果を残して成果を上げている強い人は『意味づけができる人』が多かった気がします。

なんでそんなことしてるの?と

こっちが聞きたくなるようなことを頑張っていて、聞いてみると納得のいく答えが返ってくる。

パフォーマンスが高い人にこういう人っていませんでしたか?笑

一見、変わり者に見えますよね。

でも、そういった形で『意味づけ』ができる人は強いし、人生が好転していきます。

皆さんは、なぜ就職活動をしますか?

なぜ、営業職を選びますか?

初めはなんとなくでも大丈夫です。

この就職活動を通して、またその先で社会に実際出てみて

自分自身のやること、自分自身の人生に是非『意味づけ』をしてください。

株式会社インスパイア
人材営業部Smgr 布沢 太一

【学生から社会人になって 】

皆さんこんにちは!
インスパイア荻野です!

インスパイアに入社をして、6ヶ月が経ちました!

時が経つのは早くインスパイアという環境で仕事をし、多くの経験をさせて頂いております。

また、この6ヶ月間で多くの学生さんと関わる機会をいただき、
感謝と共に多くのことを学生さんからも学ぶことが多いいです!

今回は、私が学生時代から社会人になって変化したなと感じたことを書きたいと思います。

学生時代、私はサッカー部に所属しておりました。
小さい頃からサッカーを行っていた為、他のスポーツに関わることはほぼありませんでした。

その為、他の部活やそれ以外の方と打ち解ける機会が少なかった印象があります。

しかし、インスパイアに入社して多くの学生と関わり、色々な性格の学生さんとお話をする中で、
いつしかどんな方とでも打ち解け、今では学生と就活以外の話でも盛り上がるくらいの関係性を築けるようになりました!!

現在、就職活動を行なっている学生さん、
また、これから行う学生さんも多くの事に挑戦できる環境に身を置き、社会人として優秀な人材になって頂けたらと思います!

今後も多くの学生さんと出会う中で一人一人に最高のサポートができるよう頑張っていきますので、
是非お問い合わせください!!

以上!!!荻野でした~~。

株式会社インスパイア
人材営業部 荻野 稜央

初めまして、インスパイア千葉です!

こんにちは!
インスパイアの千葉です!!

初めての登場なので、自己紹介をさせていただきます!

新卒で営業として入社し、9月の下期からは人事として働いています。
入社して早6か月。社会人になったら山あり谷ありで、本当にあっという間だな~と感じます。

宮城出身で、横浜の大学に通っていました!
大学時代は、水族館や雑貨屋さんでアルバイトをして、
勉強にバイトに友人に…充実した4年間を過ごしていました!

インスパイアに出会ったのは大学3年生の7月。
説明会で社長の熱量、企業理念に惹かれ、こういう会社で働きたいなあ…!と思ったことがきっかけです!

関わる全ての方にポジティブな影響を与えられる人になりたい、そういう環境で働きたい、と思っていた私は
インスパイアの理念にビビビッと・・・!
素敵な会社だな、こんな風に思っている方のもとで働きたいなと思いました!

そこから入社までは早く、他社の選考や内定もありましたがインスパイアに惹かれていたので、
人事の布沢さんもびっくりするくらいのスピード感で承諾しました!!(もちろんたくさん考えての決断です!笑)

今は人事部配属2か月目。
まだまだ分からないこと、できないことが多いのですが、
この10月でしっかり吸収して、新たに人事として活躍できるよう精進します!

私が素敵だなと思ったインスパイアの魅力を皆さんに伝えられるよう頑張りますので、
これからどうぞよろしくお願いいたします!

それでは今回はこのへんで!
ご覧いただきありがとうございました!!

【インスパイアカップ再開!】

こんにちは!インスパイアの佐々木です(^▽^)/

9月29日、14時から豊洲で
インスパイアカップを行います!!!

人事と学生という壁を取っ払って、
一緒にスポーツしながら汗を流しましょう!!

もちろん「就活イベント」ではあるので
冒頭はワークを行います。

その後、みんなでフットサルします!!

23卒の学生さんが中心なので、就活の情報交換の場として使ったり、
人事もいるので、就活の相談だったり気軽にできます!

このご時世ではありますので、感染対策も徹底!!

気分転換にもこのインスパイアカップを使っていただければと思います。

ご予約は以下のURLからです!
お待ちしております!
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfpgdok33zdpEn8enmd2hfwPfs24kcrQ3ISfIs4MImik1wInQ/viewform?usp=pp_url

以上です!ではでは~~!!

【インスパイア下期突入!!】

皆さんこんにちは!!
インスパイアの佐々木です!

気付けばもう9月ですね、、、。

インスパイアは2月が決算月ですので、
9月が折り返し地点というわけなのです。

つまり!上期が終わり、下期に突入ってことですね!!

今まで人材営業部と人事部の兼任でやっていましたが、
下期からは、完全に人事として動くことになりました。

就活も後半戦に入り、周りの友達が就活を終えていたり、
内定持っているけど大丈夫かなと不安に思ったりすることもあると思います。

そういう時こそ、社会人、人事の人、キャリアアドバイザーに相談してください!!

私も就活の時は不安だらけでした。

でも、その当時、頼っていたのがキャリアアドバイザーです。

人に不安や悩みを聞いてもらえるだけでスッキリしたり、
これからの方向性がみえてきて、相談してよかったと思えましたし、
そのおかげでインスパイアにも出会うことができました。

【学生のために】という想いで立ち上がった事業が弊社の人材事業です。

就活に困っている方がいましたら、是非一度、私たちとお話をしましょう!!!
いつでも即日対応でいきます!!!!!

お問い合わせフォームや、チアキャリア、オファーボックス
インスタグラムのDMでも構いません!

お気軽にご連絡下さい!

ではでは、本日はこの辺で、、、。

初めまして、 インスパイア荻野です!

皆さんこんにちは!
インスパイア荻野です!!!

本日は私の自己紹介をさせていただきます!

インスパイアに出会ったきっかけは、当時のバイト先で布沢さんが先輩だったことでした。

当時、学業、部活、バイトとハードスケジュールだった私は、バイト終わりに車で自宅に送ってもらったりと布沢さんにはとてもお世話になっていました(笑)

その後、私は別のバイトに移動してしまいましたが、去年、就職活動をしている中で、布沢さんから連絡をいただき、2年ぶりに再開!
そこで、新規事業についてのお話をいただきました。

将来を考えた中で、叶えたい目標に向けて頑張ることに迷いのない環境だと思い、インスパイアへの入社を決意。

そして、入社をして5ヶ月が経ちました。

多くの学生と面談をしていく中で、色々な思いを持った学生と出会い、私自身も多くを学ぶ事ができました。

最初は、うまく伝える事ができず、良い面談とは言えませんでしたが、
今では、学生さんと同じ思いを持ってこの仕事をしております。

人の将来を背負っている仕事でもあるので、常に最高の面談ができるようさらに成長していきます!!

これからも就職活動で不安な思いをされている学生さんに対して全力でサポートさせていただきますのでよろしくお願いします!!!

株式会社インスパイア
人材営業部 荻野 稜央

初めまして、インスパイアの佐々木です!

皆さんこんにちは!
インスパイアの佐々木です!!!!!

ここのブログでは初めましてですね。

本日は私の自己紹介をしていきたいと思います!

今年の4月に入社しまして、4か月目となり、
入社してからは毎日充実しすぎていて、あっという間に時が過ぎてしまう今日この頃、、、、。

大学で北海道から上京してきて、就活活動を通して
8月末にインスパイアに出会いました。

当時の私は、就活エージェントを利用しながら就活をしており、
いつからか自分も就活を支援する立場になりたいと思うようになりました。

そんな中、出会ったインスパイア。
今の上司である布沢さんと出会い、「新規立ち上げ」「人材」「働く人」ということと
インスパイアの働く環境が軸とマッチして入社を決意!!

選考してもらう側から選考する側になり、
学生のときには気付けなかったところが見えるようになりました。

もちろん、社会人としての経験はまだまだ未熟ですが、みなさんと歳が近い分、
より親身になって、色々な話ができたらなと思っております。
さらに、人事も兼任しているので、キャリアドバイザー兼人事として
みなさんの就活を全力でサポートしていきます!!!

以上!!佐々木でした~。

人事もやっていて最近思うこと

皆さんこんにちわ!
株式会社インスパイアの布沢です!

今日は、人事も兼任している私から
最近よく思うことについて書かせて頂こうと思います。

私が人材業界に飛び込んだのは19か20歳の時。
当時高卒で、まともな就活をしたことない自分でした。

そこから4年ほど経ちますが、この数年で学生さんのレベルが非常に高くなっていると感じています。

就活の早期化、インターンの活発化、
ベンチャー思考、独立思考の増加などなど。

理由は色々あると思うのですが、
とにかく、優秀な学生が多いなと思っています。

きっと就活を通して、将来のことや市場価値の高い人材になるために
様々なことを学び、日々成長しようと学生さんが努力をしている結果だと思います。

ただ、一点忘れないで欲しいこともあります。

企業が”新卒採用をする理由”です。

もちろん企業によって理由や目的は変わると思います。

しかし、ブレないのは”将来への期待値”と”純粋さや素直さ”
この2点では無いかなと思っています。

要するに、皆さんのようなまだ純粋で無垢な人材に対して
1年後から5年後、10年後への活躍を期待して”投資”するのが新卒採用です。

さらに新卒採用は、その子一人に3億投資するのと同じだとも言われています。
⇨仮に新卒から定年まで雇用すると仮定した場合に人件費などでかかる総額が3億と言われています。

そんな皆さんに対して、企業が説明会や選考の中で求めていることは何でしょう。
ぜひ、今一度考えてみてください。

もちろん、会社の規模や業界などに応じて変わってきます。

結論、何か突出したスキルや、尖った考え方よりも、

目標に対して純粋に努力ができることや、会社として掲げている理念や考え方や
働き方に共感をして目標達成の為に戦力になってくれるか。

ここじゃないでしょうか。

まとめていくと、就活に対して、働くということに対しての角度が上がるあまりに
純粋さや、素直さを見失う学生が多いと最近感じています。

高い目標を掲げることは、もちろん悪くないです。

ただ、就活を通して変に頭でっかちになり、企業を評価してしまったり、
自分自身のスキル面に自信を持ちすぎるのは、危険だと私は考えています。

もちろん、企業側の私たちも学生さんを評価するだけではなく、
評価される側だという風には思っていますし、そういった考え方が今の時代に合ってると思います。

かといって、学生さんが企業を評価しようとしてはいけません。
これは非常に難しいですが、かなり重要なことです。

”自責に考える”と分かりやすいかもしれません。

企業も、学生も”お互いが評価されている”と思っているからこそ
真の意味で向かい合うことができ、それがリスペクトに変わると私は思っています。

ここを勘違いしなければ、就活は上手くいくのではないかとも考えています。

ぜひ、皆さんもその考え方だけは忘れずに純粋で素直な気持ちで就活に挑んでください!!!

そのサポートも私たちの方でさせていただきますので、
お気軽にお問い合わせください!!!

以上、長文読んでいただきありがとうございました!!!

PS.今年の夏こそ痩せようと思います。

株式会社インスパイア
人材営業部 布沢 太一

内定を取る学生と取れない学生の志望動機の違い

皆さんこんにちわ!
スポガクエージェントの布沢です!!

今日はタイトルにある通り、
「志望動機」について投稿したいと思います!

就職活動や転職活動をしてると、
必ず考えなければならない志望動機。

面接で聞かれることも多く、
皆さんも志望動機はもはや就活する上でマストだと思ってますよね。

でも、そんな志望動機だからこそ
受かる人と受からない人で大きな差が出てくるんです。

実は我々スポガクエージェントメンバーは、
自社採用の人事も兼任で行っているんです!!!

その自社採用の中で、沢山の学生さんの志望動機を拝見し
受かる学生と受からない学生に特徴があったので解説いたします。

◆受からない学生の特徴
・〇〇業界に興味がある…
・やりがいがあると思い…
・営業稼げそう…
⇒イメージしやすいことだけが志望理由になってしまう

◆受かる学生の特徴
・学生時代のこのような経験から
・アルバイト先での経験から
・将来の〇〇という目標を達成する為に…
⇒将来の目標から逆算し、またその目標を掲げたきっかけ(行動源泉)となる
 ストーリーを織り交ぜて志望理由を作っている

このように、会社や事業という客観的な印象で志望してしまう学生と、
自分自身の将来の目標達成する為の環境選びをしている学生で大きな差が生まれてきます。

志望動機=その会社で働きたい理由

だけでなく、

志望動機=やり続ける理由

だと弊社では考えています。

今一度、皆さんも自分自身にベクトルを向けて
志望理由から見直していただければと思います!!!

以上!布沢でした~!!!

株式会社インスパイア
人材営業部Smgr 布沢 太一

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